| Literatur |
- Beranek (2021): Soziale Arbeit im Digitalzeitalter, Beltz Juventa, Weinheim
- Wunder Hrsg.) (2021) Digitalisierung und Soziale Arbeit, Transformationen und Herausforderungen, Verlag Julius Klinkhardt, Bad Heilbronn
- Kutscher/Ley/Seelmeyer/Siller (Hrsg) (2020): Handbuch Soziale Arbeit und Digitalisierung, Beltz Juventa, Weinheim
- Stalder (2016): Kultur der Digitalität, Suhrkamp, Berlin
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| Lerninhalte |
Digitalisierung findet nicht organisationsneutral statt. Vielmehr befinden Digitalisierung und Organisation sich in einem Spannungsverhältnis. Mit der Digitalisierung der Arbeitswelt lösen etablierte Grenzen von Organisationen sich mitunter auf. Neue soziale Ordnungen und Koordinationsmechanismen zeigen sich oder werden erforderlich. Organisationen als Sozialsysteme machen den maßgeblichen Unterschied, den es gilt systematisch und gelingend zu erschließen. Am Ende des Semesters sollen die Studierenden in der Lage sein, Digitalisierung und Digitalität im Lichte der Systemspezifika von Organisationen zu betrachten genauso wie Herausforderungen in diesem Zusammenhang einordnen können. Bei der seminaristisch aufgebauten Veranstaltung kommen neben der Vermittlung von Grundlagen Einzel- und ruppenarbeiten sowie Diskussionen in Verbindung mit div. Medien oder Literatur/Textanalysen zum Einsatz. Zur Verstetigung von Wissens- und Haltungsbeständen dienen game-based Learning Methoden.
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LSF
– Lehre - Studium - Forschung
