Im Seminar befassen wir uns mit Coaching als Instrument der Personalentwicklung und Führung bzw. Leitung in Sozialen Dienstleistungsorganisationen. Neben der Auseinandersetzung damit, was Coaching ist bzw. sein kann, möglichen Anwendungsfeldern sowie theoretischen Zugängen zu Coaching, wird ein Schwerpunkt auf Übungen liegen. Dabei geht es darum, eine eigene Haltung zu entwickeln und Coaching Ansätze auszuprobieren.