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Mitbestimmung und Demokratie in Organisationen - Einzelansicht

Grunddaten
Veranstaltungsart Seminar Learnweb   Logo Learnweb
Veranstaltungsnummer 1035 Kurztext
Semester WiSe 2020/21 SWS 2
Erwartete Teilnehmer/-innen Max. Teilnehmer/-innen 35
Rhythmus i.d.R. jedes 2. Semester Studienjahr / Zielgruppe
Credits Anmeldung Anmeldepflicht , Vergabe: Automatisch(Fachsemesterpriorität) (?)
Hyperlink   Evaluation Ja (als gesamte Veranstaltung - online)
Sprache deutsch
Anmeldefristen Anmeldung (m. Modulprio.) 08.09.2020 - 22.10.2020 23:59:59

Anmeldepflicht
Abmeldung bis Ende 1. Woche 24.10.2020 - 30.10.2020 23:59:59

Anmeldepflicht
Termine Gruppe: 1-Gruppe iCalendar Export
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum (mögliche Änderungen beachten!) Raum-
plan
Lehrperson Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen
Einzeltermine anzeigen
iCalendar Export
Mi. 10:00 bis 12:00 c.t. wöchentlich Externes Gebäude - Online-Lehre (ggf. folgt Raumangabe für Ausnahme Präsenzlehre) Raumplan Seipel      
Gruppe 1-Gruppe:


Zugeordnete Person
Kontaktperson (durchführend) Zuständigkeit
Seipel, Christian, Dr. verantwortlich und durchführend
LSF - Module
Modulkürzel Modultitel
BSOP-M83 Modul 8: Studium Generale (3 LP)
BSOP-SGW2 Modul 8: Studium Generale (2/4 LP)
SO-M31 Modul 3, TM 1: Einführung in die Organisationssoziologie
Zuordnung zu Einrichtungen
Inst. für Sozialwiss.
Inhalt
Literatur

Ambrasat, Jens, im Erscheinen: Zur Arbeitssituation des wissenschaftlichen Mittelbaus in Deutschland. In: Holderberg, Per, Seipel, Christian (Hg.). Der wissenschaftliche Mittelbau – Arbeit, Hochschule, Demokratie. Weinheim, Basel: Beltz Juventa.

Brinkmann, Ulrich, Nachtwey, Oliver, 2017: Postdemokratie und Industrial Citizenship: Erosionsprozesse von Demokratie und Mitbestimmung. Weinheim, Basel: Beltz Juventa

Demirovic, Alex, 2008: Mitbestimmung und die Perspektiven der Wirtschaftsdemokratie. WSI Mitteilungen 7: 387-393

Kühl, Stefan, 2020: Organisationen. Eine sehr kurze Einführung. 2., überarbeitete und erweiterte Auflage. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften

Reitz, Tilman, im Erscheinen: Prestigekonkurrenz und akademischer Neofeudalismus. In: Holderberg, Per, Seipel, Christian (Hg.). Der wissenschaftliche Mittelbau – Arbeit, Hochschule, Demokratie. Weinheim, Basel: Beltz Juventa.

Ullrich, Peter, im Erscheinen: Den prekären Mittelbau organisieren – Organisierungskontext, Ansatz und Praxis des Netzwerks für Gute Arbeit in der Wissenschaft. In: Holderberg, Per, Seipel, Christian (Hg.). Der wissenschaftliche Mittelbau – Arbeit, Hochschule, Demokratie. Weinheim, Basel: Beltz Juventa

Zechlin, Lothar, 2012: Zwischen Interessensorganisation und Arbeitsorganisation? Wissenschaftsfreiheit, Hierarchie und Partizipation in der `unternehmerischen Hochschule‘. S. 41-59 in: Wilkesmann, Uwe, Schmid, Christian J. (Hg.): Hochschule als Organisation. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften.

 

Lerninhalte

Im Seminar werden zunächst grundlegende Kenntnisse der sytemtheoretischen Organisationsanayse vermittelt. Neben Mitgliedschaften, Zwecken und Hierarchien werden die Schauseite sowie die formale und informale Seite von Organisationen erarbeitet. Diese Unterscheidungen werden anhand zweier empirischer Organisationsbeispiele (Universität und Automobilindustrie) angewendet und sodann gemeinsam herausgearbeitet, welche demokratischen Beteiligungsrechten und Mitbestimmungsmöglichkeiten die Organisationsmitglieder nutzen können. Zudem wird analysiert wie Veränderungen in der Bestimmung des demos der Organisation dazu führt, dass bestimmte Prsonengruppen aktiv und systematisch von ihren wirtschaftlichen Staatsbürgerrechten ausgeschlossen werden. Das sich daraus ergebende Mandats-und Freistellungsmanko wird herausgearbeitet und Möglichkeiten der Veränderung erörtert.

Zielgruppe

siehe Modulzuordnung


Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester WiSe 2020/21 , Aktuelles Semester: SoSe 2021
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