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Umgang mit Komplexität: Changemanagement neu verstehen - wie Veränderungsprozesse in Organisationen Wirkung zeigen - Einzelansicht

Grunddaten
Veranstaltungsart Blockveranstaltung/Kompaktseminar
Veranstaltungsnummer 1506 Kurztext
Semester WiSe 2019/20 SWS
Erwartete Teilnehmer/-innen Max. Teilnehmer/-innen 25
Rhythmus Studienjahr / Zielgruppe
Credits Anmeldung Anmeldepflicht , Vergabe: Automatisch(50%_FachSem./50%_Losen) (?)
Hyperlink   Evaluation Ja (als gesamte Veranstaltung - online)
Sprache deutsch
Anmeldefristen Anmeldung (Einzelvergabe) 10.09.2019 - 17.10.2019 23:59:59

Anmeldepflicht
Anmeldung zweite Runde (Einzelvergabe) 19.10.2019 - 25.10.2019 12:00:00

Anmeldepflicht
Abmeldung bis Ende 2. Woche 21.10.2019 - 03.11.2019 12:00:00

Anmeldepflicht
Termine Gruppe: 1-Gruppe iCalendar Export
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum (mögliche Änderungen beachten!) Raum-
plan
Lehrperson Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen
Einzeltermine anzeigen
iCalendar Export
Mi. 18:00 bis 20:00 c.t. Einzeltermin am 30.10.2019 Altbau Bühler-Campus - L 072 (Seminarraum) Raumplan         25
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iCalendar Export
Fr. 14:00 bis 20:00 c.t. Einzeltermin am 29.11.2019 Neubau Bühler-Campus - LN 004 (Seminarraum) Raumplan         25
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iCalendar Export
Sa. 09:00 bis 20:00 c.t. Einzeltermin am 30.11.2019 Neubau Bühler-Campus - LN 004 (Seminarraum) Raumplan         25
Gruppe 1-Gruppe:


Zugeordnete Person
Kontaktperson (durchführend) Zuständigkeit
Billerbeck, Bastian verantwortlich und durchführend
Studiengänge
Abschluss Studiengang Semester ECTS Kontingent
Bachelor B.A. Erziehungswissenscha 10
Bachelor B.A. Sozial-/Organisatpäd

Hinweis: Das Kontigent bezeichnet bei einer automatischen Vergabe die max. Anzahl an Plätzen, die Studierende aus diesem Studiengang in dieser Veranstaltung (pro Gruppe) bekommen können.

LSF - Module
Modulkürzel Modultitel
BSOP-M10 Modul 10: Sozial- und Organisationspädagogik II - Handeln in Organisationen
BERZ-M142 Modul 14, TM 2: Handeln in und von Organisationen
BERZ-M142a Modul 14, TM 2: Intervention in sozialen Organisationen
BERZ-M143 Modul 14, TM 3: Theorien zu Organisation, Institution und Gesellschaft
Zuordnung zu Einrichtungen
Inst. für Sozial- und Organisationspädagogik
Inhalt
Lerninhalte

Wrong Turn! Die Verwechslung von Komplex und Komplexität ist fatal. In meiner Arbeit als Unternehmensberater bin ich immer wieder auf Führungskräfte und Organisationen gestoßen, die komplexe Probleme mit komplizierten Lösungen angehen wollen. Doch leider ist das zu kurz gedacht. Die Welt wird immer komplexer, die Probleme auch und irgendwie sind da immer noch diese Mitarbeiter, die nicht das machen was die Führung gerne hätte. So bekommt die Begleitung von Veränderungen eine besondere Facette, nämlich den Umgang mit dem Ungewissen, mit dem Nicht-Planbaren. Lassen Sie uns zwei Tage über Change und Denkfehler sprechen. Zudem machen wir einen Abstecher in die moderne, agile Arbeitswelt mit der damit verbundenen Halung und den Frameworks. Damit Sie voll in die Diskussion einsteigen können, machen Sie sich mit dem systemischen Ansatz vertraut - das hilft! Auch für das eigene Weltbild.

Zielgruppe

BA SOP, BA Erz.wiss.


Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester WiSe 2019/20 , Aktuelles Semester: WiSe 2021/22
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