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"Es läuft eben grad nicht so" oder "mit der/dem kann ich gar nicht" - die Beschreibungen von Spannungen und Konflikten sind vielfältig. Sie können Ausdruck gegensätzlicher Ziele oder Unvereinbarkeiten sein und treten in persönlichen sowie in organisationalen Beziehungen gleichermaßen auf. Sozial- und Organisationspädagog_innen können in vielfältiger Weise mit Konflikten beschäftigt sein: Über deren Theoretisierung und empirische Analyse, in der alltäglichen Arbeit mit Adressat_innen, in der Arbeit in Teams zwischen Mitarbeiter_innen oder zwischen verschiedenen Träger_innen bzw. zwischen Träger_innen. Das Seminar führt in klassische und gegenwärtige Diskussionen um "Konflikte" in persönlichen sowie organisationalen Beziehungen ein. |
LSF
– Lehre - Studium - Forschung
