Arbeit und Gesundheit: Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Einzelansicht

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Grunddaten
Veranstaltungsart	Blockveranstaltung/Kompaktseminar
Veranstaltungsnummer	1504	Kurztext
Semester	SoSe 2016	SWS
Erwartete Teilnehmer/-innen		Max. Teilnehmer/-innen	25
Rhythmus		Studienjahr / Zielgruppe
Credits		Anmeldung	Anmeldepflicht , Vergabe: Automatisch(50%_FachSem./50%_Losen) (?)
Hyperlink		Evaluation	Ja - digitale Veranstaltung
Anmeldefristen	Anmeldung (Einzelvergabe) 08.03.2016 - 29.03.2016 23:59:59 Anmeldepflicht
Anmeldefristen	Abmeldung bis Ende 2. Woche 31.03.2016 - 17.04.2016 Anmeldepflicht

Termine Gruppe: 1-Gruppe
Tag	Zeit	Rhythmus	Dauer	Raum (mögliche Änderungen beachten!)	Max. Teilnehmer/-innen
Fr.	14:00 bis 19:00 c.t.	Einzeltermin	am 22.04.2016	Altbau Bühler-Campus - BC.L.0.73 (Seminarraum Sozialpädagogik)	25
Sa.	09:00 bis 18:00 c.t.	Einzeltermin	am 23.04.2016	Altbau Bühler-Campus - BC.L.0.73 (Seminarraum Sozialpädagogik)	25
So.	09:00 bis 14:00 c.t.	Einzeltermin	am 24.04.2016	Altbau Bühler-Campus - BC.L.0.73 (Seminarraum Sozialpädagogik)	25

Gruppe 1-Gruppe:

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Studiengänge
Abschluss	Studiengang	Kontingent
Bachelor	B.A. Philosophie-Künste-M	2
Master	M.A. Erziehungswissensch.	5
Master	M.A. Sozial-/Org.päd.

Hinweis: Das Kontigent bezeichnet bei einer automatischen Vergabe die max. Anzahl an Plätzen, die Studierende aus diesem Studiengang in dieser Veranstaltung (pro Gruppe) bekommen können.

LSF - Module
Modulkürzel	Modultitel
MEW-M7aSOP	Modul 7a: Seminare aus MA Sozial- und Organisationspädagogik
MSOP-M2	Modul 2: Organisationale Handlungskompetenzen
xMSOP-M21	Modul 2 Org.-diagnose u. -beratung, TM 1: Organisationsdiagnose und Evaluation (vor PO 2013)
xMSOP-M22	Modul 2 Org.-diagnose u. -beratung, TM 2: Organisationsberatung (vor PO 2013)
xMSOP-M23	Modul 2 Org.-diagnose u. -beratung, TM 3: Organisationsdidaktik und Gruppenpädagogik (vor PO 2013)

Zuordnung zu Einrichtungen
Inst. für Sozial- und Organisationspädagogik

Inhalt
Lerninhalte	Das Seminar führt in die Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements ein. Behandelt werden zunächst theoretische Modelle zum Zusammenhang von Arbeit und Gesundheit. Anschließend werden Ansätze und Strategien des Gesundheitsmanagements in Organisationen thematisiert. Schließlich werden Formen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in verschiedenen Sektoren und Feldern exemplarisch erörtert.
Zielgruppe	MA SOP, MA Erz.wiss., PKM

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Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester SoSe 2016 , Aktuelles Semester: WiSe 2024/25

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