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Betriebliche Konfliktsituationen unter dem arbeitsrechtlichen Blickpunkt - Einzelansicht

Grunddaten
Veranstaltungsart Seminar
Veranstaltungsnummer 1535 Kurztext
Semester WiSe 2014/15 SWS
Erwartete Teilnehmer/-innen Max. Teilnehmer/-innen 25
Rhythmus Studienjahr / Zielgruppe
Credits Anmeldung Anmeldepflicht , Vergabe: Automatisch(50%_FachSem./50%_Losen) (?)
Hyperlink  
Anmeldefrist Anmeldung (Einzelvergabe) 09.09.2014 - 16.10.2014 23:59:59

Anmeldepflicht
Termine Gruppe: 1-Gruppe iCalendar Export
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum (mögliche Änderungen beachten!) Raum-
plan
Lehrperson Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen
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Fr. 12:00 bis 14:00 c.t. Einzeltermin am 16.01.2015 Altbau Bühler-Campus - L 131 (Aula Bühler-Campus) Raumplan        
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Fr. 12:00 bis 14:00 c.t. Einzeltermin am 30.01.2015 Altbau Bühler-Campus - L 074 (Seminarraum) Raumplan        
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Fr. 12:00 bis 14:00 c.t. wöchentlich Altbau Bühler-Campus - L 073 (Seminarraum Sozialpädagogik) Raumplan       07.11.2014:  Ausfallbemerkung nur nach dem Einloggen sichtbar.
19.12.2014:  Ausfallbemerkung nur nach dem Einloggen sichtbar.
16.01.2015:  Ausfallbemerkung nur nach dem Einloggen sichtbar.
30.01.2015:  Ausfallbemerkung nur nach dem Einloggen sichtbar.
25
Gruppe 1-Gruppe:
Studiengänge
Abschluss Studiengang Semester ECTS Kontingent
Master M.A. Sozial-/Org.päd.
LSF - Module
Modulkürzel Modultitel
xMSOP-M3 Modul 3: Recht, Gesellschafts- und Sozialpolitik (3 LP unbenotet) (ab PO 2013)
MSOP-M3 Modul 3: Recht, Gesellschafts- und Sozialpolitik
Zuordnung zu Einrichtungen
Inst. für Sozial- und Organisationspädagogik
Inhalt
Literatur

Beck-Textausgabe: Arbeitsgesetze, neueste Auflage.

Lerninhalte

In der Lehrveranstaltung werden die möglichen Konfliktsituationen im Betrieb, insbesondere zwischen dem Betriebsrat und dem Arbeitgeber unter Berücksichtigung der rechtlichen Grundlagen erörtert. Lösungsansätze sollen anhand von Fällen in der Gruppe erarbeitet werden. Die Grundlagen der gerichtlichen Mediation und die Möglichkeiten der betrieblichen Einigungsstelle nach dem Betriebsverfassungsgesetz werden vorgestellt. Der Besuch einer Gerichtsverhandlung im Arbeitsgericht Hildesheim ist geplant.

Zielgruppe

MA SOP, neue Studienordnung, Modul 3, 1. Stj.


Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester WiSe 2014/15 , Aktuelles Semester: WiSe 2020/21
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