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Chancengerechtigkeit im Beruf? (für Master Studierende) - Einzelansicht

Grunddaten
Veranstaltungsart Seminar
Veranstaltungsnummer 1053 Kurztext
Semester WiSe 2014/15 SWS
Erwartete Teilnehmer/-innen Max. Teilnehmer/-innen 20
Rhythmus Studienjahr / Zielgruppe
Credits 4 credits / 2 credits Anmeldung Anmeldepflicht , Vergabe: Automatisch(Fachsemesterpriorität) (?)
Hyperlink  
Anmeldefristen Anmeldung (m. Modulprio.) 09.09.2014 - 16.10.2014 23:59:59

Anmeldepflicht
Abmeldung bis Ende 1. Woche 18.10.2014 - 26.10.2014

Anmeldepflicht
Termine Gruppe: 1-Gruppe iCalendar Export
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum (mögliche Änderungen beachten!) Raum-
plan
Lehrperson Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen
Einzeltermine anzeigen
iCalendar Export
Do. 14:00 bis 18:00 c.t. wöchentlich 23.10.2014 bis 04.12.2014  Gebäude J (Hauptcampus) - J 306 (Fachseminarraum Technik) Raumplan        
Gruppe 1-Gruppe:
Prüfungstermine
Semester Termin Prüfer/-in Parallelgruppe Datum Prüfungsform Beginn Anmeldefrist Ende Anmeldefrist Ende Abmeldefrist Infos zu Nachschreibterminen
WiSe 2014/15 01 Krüger, Dorothea 0 04.12.2014 Klausur 27.11.2014 VERBINDLICH 27.11.2014 VERBINDLICH
WiSe 2014/15 01 Krüger, Dorothea 04.12.2014 Klausur 27.11.2014 VERBINDLICH 27.11.2014 VERBINDLICH


Zugeordnete Person
Kontaktperson (durchführend) Zuständigkeit
Krüger (i.R.), Dorothea, Dr. verantwortlich und durchführend
Studiengänge
Abschluss Studiengang Semester ECTS Kontingent
Bachelor B.A. Erziehungswissenscha
Bachelor B.A. I I M (PO 2009)
Bachelor B.A. I K Ü (PO 2009)
Bachelor B.A. I K Ü (PO 2014)
Bachelor B.A. Sozial-/Organisatpäd
Bachelor B.Sc. Päd. Psychologie (PO 2009)
Bachelor B.Sc. Päd. Psychologie (PO 2014)
Master M.A. Erziehungswissensch.
Master M.A. IIM-IW
Master M.A. IIM SWIK
Master M.A. Sozial-/Org.päd.
Master Sozialwissenschaften
LSF - Module
Modulkürzel Modultitel
MSO-M6 MA-IIM Nebenfach Soz. M6: Lebensformen und Gender
MSO-SOWI M8b (MA-ERZ): Sozialwissenschaften
MSOP-M71 Modul 7 Soz.-wiss., TM 1: Soziologie
BSOP-M21a Modul 21: Sozial- und verhaltenswissenschaftliche Vertiefung (vor PO 2013)
BERZ-SG Studium Generale
SO-M41 Modul 4, TM 1: Kultursoziologie / Mediensoziologie
Zuordnung zu Einrichtungen
Inst. für Sozialwiss.
Inhalt
Literatur

Krell, Gertaude; Rastetter, Daniela; Reichel, Karin (Hg.) 2012: Geschlecht macht Karriere in Organisationen. Analysen zur Chancengleichheit in Fach- und Führungspositionen. Berlin.

Lerninhalte

Die Diskussion um die berufliche Positionierung von Frauen erlebt sowohl in der Praxis als auch in der Wissenschaft eine starke Wiederbelebung: Fragen der Quotierung, des Berufswahlverhaltens, ungleiche Löhne von Männern und Frauen und steigende Armutsraten alleinerziehender Mütter stehen im öffentlichen Fokus. Gleichzeitig nimmt der Frauenanteil in Fach- und Führungspositionen zu, mehr Frauen als Männer machen Abitur und erreichen durchschnittlich bessere Noten, sodass sich die Fragen stellen: Welche Rolle spielt Geschlecht heute noch in der beruflichen Karriere? Gibt es Geschlechterunterschiede in den Verhandlungsstrategien im Management, und wie beeinflussen Konzepte zur Herstellung von Geschlechtergerechtigkeit die beruflichen Karrieren von Frauen? In dem Seminar werden wir uns vor allem mit aktuellen empirischen Studien zur institutionellen Förderung und zu individuellen Entwicklungspotentialen und Kompetenzen unter dem Genderaspekt beschäftigen.

Zielgruppe

MA ERZ, M 6; MA SOP, M 6; MA IIM, SWIKK Wahlpflichtbereich Soziologie, M 6: Lebensformen und Gender


Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester WiSe 2014/15 , Aktuelles Semester: WiSe 2020/21
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