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Methoden organisationalen Lernens - Einzelansicht

Grunddaten
Veranstaltungsart Seminar
Veranstaltungsnummer 1500 Kurztext
Semester WiSe 2014/15 SWS
Erwartete Teilnehmer/-innen Max. Teilnehmer/-innen 40
Rhythmus Studienjahr / Zielgruppe
Credits Anmeldung Anmeldepflicht , Vergabe: Automatisch(50%_FachSem./50%_Losen) (?)
Hyperlink  
Sprache deutsch
Anmeldefrist Anmeldung (Einzelvergabe) 09.09.2014 - 16.10.2014 23:59:59

Anmeldepflicht
Termine Gruppe: 1-Gruppe iCalendar Export
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum (mögliche Änderungen beachten!) Raum-
plan
Lehrperson Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen
Einzeltermine anzeigen
iCalendar Export
Mi. 08:00 bis 10:00 c.t. wöchentlich Altbau Bühler-Campus - L 068 (Seminarraum) Raumplan         40
Gruppe 1-Gruppe:
Termine Gruppe: Klausur iCalendar Export
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum (mögliche Änderungen beachten!) Raum-
plan
Lehrperson Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen
Einzeltermine anzeigen
iCalendar Export
Mi. 14:00 bis 17:00 Einzeltermin am 04.02.2015 Gebäude F (Hauptcampus) - F 106 (Fachraum Bibliothek) Raumplan        
Gruppe Klausur:


Zugeordnete Person
Kontaktperson (durchführend) Zuständigkeit
Asselmeyer, Herbert, apl. Professor Dr., M.A. verantwortlich und durchführend
Studiengänge
Abschluss Studiengang Semester ECTS Kontingent
Bachelor B.A. Sozial-/Organisatpäd
LSF - Module
Modulkürzel Modultitel
PKM-WaOB11 PKM Wahlstudienbereich: Organizational Behavior 1
PKM-WaOB12 PKM Wahlstudienbereich: Organizational Behavior 2
PKM-WaOP2 PKM Wahlbereich: Organisationspädagogik 2
BSOP-M10 Modul 10: Sozial- und Organisationspädagogik II - Handeln in Organisationen
Zuordnung zu Einrichtungen
Inst. für Sozial- und Organisationspädagogik
Inhalt
Literatur

Zur Einstimmung: Zurück auf die Schulbank! Voraussetzungen organisationalen Lernens (http://www.perspektive-blau.de/artikel/0509a/0509a.htm); Grundlage: Chris Argyris (1997): Wissen in Aktion. Eine Fallstudie zur lernenden Organisation.

Lerninhalte

Mit dem wissenschaftlichen Gegenstand "Organisationales Lernen" werden theoretische, methodische und praktische Fragen des 'Lernens in Organisationen' (Mitarbeiter, Gruppen, ...) sowie des 'Lernens von Organisationen' behandelt. Im Seminar werden Modelle erörtert, mit Hilfe derer sich entsprechende Lernprozesse erklären und optimieren lassen.

Zielgruppe

BA SOP, alte Studienordnung Modul 18, neue Studienordnung Modul 10, 1., 2. und 3. Stj.


Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester WiSe 2014/15 , Aktuelles Semester: WiSe 2020/21
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