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Die Bedeutung von Vertrauen in der (Sozialen) Arbeit - Einzelansicht

Grunddaten
Veranstaltungsart Seminar, teilw. Kompaktseminar Learnweb   Logo Learnweb
Veranstaltungsnummer 1536 Kurztext
Semester WiSe 2020/21 SWS
Erwartete Teilnehmer/-innen Max. Teilnehmer/-innen 30
Rhythmus Studienjahr / Zielgruppe
Credits Anmeldung Anmeldepflicht , Vergabe: Automatisch(50%_FachSem./50%_Losen) (?)
Hyperlink   Evaluation Ja (als gesamte Veranstaltung - freie Gestaltung)
Sprache deutsch
Anmeldefristen Anmeldung (Einzelvergabe)    08.09.2020 - 22.10.2020 23:59:59    aktuell -- Anmeldung nur für Studierende in den unten genannten Studiengängen (Hilfe)
Anmeldung zweite Runde (Einzelvergabe)    26.10.2020 - 30.10.2020 12:00:00    -- Anmeldung nur für Studierende in den unten genannten Studiengängen (Hilfe)
Termine Gruppe: 1-Gruppe iCalendar Export
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum (mögliche Änderungen beachten!) Raum-
plan
Lehrperson Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen
Einzeltermine anzeigen
iCalendar Export
Fr. 10:00 bis 12:00 c.t. wöchentlich Externes Gebäude - Online-Lehre (ggf. folgt Raumangabe für Ausnahme Präsenzlehre) Raumplan        
Gruppe 1-Gruppe:


Zugeordnete Person
Kontaktperson (durchführend) Zuständigkeit
Strahl, Benjamin , Dr. phil. verantwortlich und durchführend
Studiengänge
Abschluss Studiengang Semester ECTS Kontingent
Master M.A. Erziehungswissensch. 10
Master M.A. Soziale Dienste
Master M.A. Sozial-/Org.päd.

Hinweis: Das Kontigent bezeichnet bei einer automatischen Vergabe die max. Anzahl an Plätzen, die Studierende aus diesem Studiengang in dieser Veranstaltung (pro Gruppe) bekommen können.

LSF - Module
Modulkürzel Modultitel
MSD-2SDKJA Modul 2: Soziale Dienste in der Kinder- und Jugendhilfe und am Arbeitsmarkt – Theorien und aktuelle Konzepte
MEW-M7aSOP Modul 7a: Seminare aus MA Sozial- und Organisationspädagogik
MSOP-M2 Modul 2: Organisationale Handlungskompetenzen
Zuordnung zu Einrichtungen
Inst. für Sozial- und Organisationspädagogik
Inhalt
Bemerkung

Kompaktphase fehlt bisher

Lerninhalte

„Vertrauen ist […] ein elementarer Tatbestand des sozialen Lebens. Der Mensch hat in vielen Situationen die Wahl, ob er in bestimmten Hinsichten Vertrauen schenken will oder nicht. Ohne jegliches Vertrauen könnte er morgens nicht das Bett verlassen“ (Luhmann 2000, S. 1).
Vertrauen wird in der Sozialen Arbeit bislang nur wenig thematisiert. Dies überrascht, da Vertrauen auf ganz unterschiedlichen Ebenen bedeutsam wird: Z.B. für die Adressat*innen - Fachkräfte Interaktion kann Vertrauen als Grundlage für eine produktive Arbeitsbeziehung gesehen werden. Übergeordnet wird von Adressat*innen erwartet, dass sie Institutionen – wie dem Jugendamt – Vertrauen schenken und Hilfen annehmen. Organisational muss deshalb sichergestellt werden, dass entgegengebrachtes Vertrauen nicht enttäuscht wird und Adressat*innen zu ihren Rechten kommen. Vertrauen spielt ebenfalls bei der Zusammenarbeit von (interdisziplinären) Fachkräften, in Teams oder für Leitungspositionen eine Rolle.
Im Seminar setzen wir uns mit theoretischen Zugängen zu Vertrauen auseinander und erarbeiten, welche Aspekte von Vertrauen für die Soziale Arbeit besonders relevant sind und welches Wissen darum für die Organisation Sozialer Dienste hilfreich ist.


Strukturbaum
Die Veranstaltung wurde 1 mal im Vorlesungsverzeichnis WiSe 2020/21 gefunden:
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