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"Ärger in Organisationen" - Einzelansicht

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Grunddaten
Veranstaltungsart Lektürekurs Learnweb   Logo Learnweb
Veranstaltungsnummer 1570 Kurztext
Semester SoSe 2020 SWS
Erwartete Teilnehmer/-innen Max. Teilnehmer/-innen 36
Rhythmus Studienjahr / Zielgruppe
Credits Anmeldung Anmeldepflicht , Vergabe: Automatisch(50%_FachSem./50%_Losen) (?)
Hyperlink   Evaluation Ja (als gesamte Veranstaltung - online)
Sprache deutsch
Anmeldefristen Anmeldung (Einzelvergabe)    10.03.2020 - 08.04.2020 23:59:59   
Abmeldung bis Ende 2. Woche    09.04.2020 16:00:00 - 02.05.2020   
Anmeldung zweite Runde II (Einzelvergabe)    09.04.2020 16:00:00 - 22.04.2020 12:00:00   
Termine Gruppe: 1-Gruppe iCalendar Export
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum (mögliche Änderungen beachten!) Raum-
plan
Lehrperson Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen
Einzeltermine anzeigen
iCalendar Export
Fr. 10:00 bis 12:00 c.t. wöchentlich von 17.04.2020  Altbau Bühler-Campus - L 043 (Seminarraum) Raumplan        
Gruppe 1-Gruppe:
Zur Zeit keine Anmeldung möglich


Zugeordnete Personen
Kontaktperson (durchführend) Zuständigkeit
Asselmeyer, Herbert, apl. Professor Dr., M.A. verantwortlich und durchführend
Weitere Person Zuständigkeit
Oelker, Birgit , M.Sc. nicht durchführend, nicht verantwortlich
Studiengänge
Abschluss Studiengang Semester ECTS Kontingent
Master M.A. Erziehungswissensch. 10
Master M.A. Soziale Dienste
Master M.A. Sozial-/Org.päd.

Hinweis: Das Kontigent bezeichnet bei einer automatischen Vergabe die max. Anzahl an Plätzen, die Studierende aus diesem Studiengang in dieser Veranstaltung (pro Gruppe) bekommen können.

LSF - Module
Modulkürzel Modultitel
MEW-M7aSOP Modul 7a: Seminare aus MA Sozial- und Organisationspädagogik
MSD-2SDKJA Modul 2: Soziale Dienste in der Kinder- und Jugendhilfe und am Arbeitsmarkt – Theorien und aktuelle Konzepte
MSOP-M2 Modul 2: Organisationale Handlungskompetenzen
Zuordnung zu Einrichtungen
Inst. für Sozial- und Organisationspädagogik
Inhalt
Literatur

Literatur: Herbert Asselmeyer (Hg.) (2018): Wenn’s im Lehrerzimmer kracht. Wolters Kluwer

Lerninhalte

Inhalt:
Das komplexe Geschehen in Organisation hat zwei Seiten einer Medaille: Die ‚helle‘ Seite (Schau-Seite) ist Ausdruck von Ziel-/Zweckrationalität – nicht selten wird auf der Vorderbühne eine Rationalitätsfassade, eine Scheinwelt aufgebaut! Die ‚dunkle Seiten‘ ist von Zielabweichungen und vom abweichenden Verhalten der Organisationsmitglieder geprägt: Konflikte, Intrigen, gezielte Heuchelei, brauchbare Illegalität, Übergriffe, Korruption sind an der Tagesordnung. In diesem Lektürekurs sollen studentische Teams gemeinsam das Thema „Ärger in Organisationen“ erschließen, in dem ausgewählte Lektüre erarbeitet wird.

Methode:
Sichtung und Erarbeitung themenrelevanter Literatur mit dem Ziel der Erstellung einer kollaborativ erarbeiten kommentierten Online Literatur-Sammlung zum wissenschaftlichen Gegenstand



Strukturbaum
Die Veranstaltung wurde 1 mal im Vorlesungsverzeichnis SoSe 2020 gefunden:
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