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Einführung in die Grundlagen der Mediation - Einzelansicht

Grunddaten
Veranstaltungsart Blockveranstaltung/Kompaktseminar
Veranstaltungsnummer 1539 Kurztext
Semester WiSe 2014/15 SWS
Erwartete Teilnehmer/-innen Max. Teilnehmer/-innen 25
Rhythmus Studienjahr / Zielgruppe
Credits Anmeldung Anmeldepflicht , Vergabe: Automatisch(50%_FachSem./50%_Losen) (?)
Hyperlink  
Anmeldefrist Anmeldung (Einzelvergabe) 09.09.2014 - 16.10.2014 23:59:59

Anmeldepflicht
Termine Gruppe: 1-Gruppe iCalendar Export
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum (mögliche Änderungen beachten!) Raum-
plan
Lehrperson Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen
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Fr. 14:00 bis 18:30 c.t. Einzeltermin am 14.11.2014 Altbau Bühler-Campus - BC.L.0.73 (Seminarraum Sozialpädagogik) Raumplan         25
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Sa. 09:30 bis 17:00 s.t. Einzeltermin am 15.11.2014 Altbau Bühler-Campus - BC.L.0.73 (Seminarraum Sozialpädagogik) Raumplan         25
Einzeltermine anzeigen
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Fr. 14:00 bis 18:30 c.t. Einzeltermin am 21.11.2014 Altbau Bühler-Campus - BC.L.0.73 (Seminarraum Sozialpädagogik) Raumplan         25
Einzeltermine ausblenden
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Sa. 09:30 bis 17:00 s.t. Einzeltermin am 22.11.2014 Altbau Bühler-Campus - BC.L.0.73 (Seminarraum Sozialpädagogik) Raumplan         25
Einzeltermine:
  • 22.11.2014
Gruppe 1-Gruppe:
Studiengänge
Abschluss Studiengang Semester ECTS Kontingent
Bachelor B.A. Sozial-/Organisatpäd
LSF - Module
Modulkürzel Modultitel
BSOP-M12a Modul 12: Sozialpädagogische Handlungskompetenz (vor PO 2013)
BSOP-M20a Modul 20: Sozialpädagogische Handlungskompetenz II (vor PO 2013)
BSOP-Mo12 Modul 12: Soziale Dienstleistungen und ihre AdressatInnen
Zuordnung zu Einrichtungen
Inst. für Sozial- und Organisationspädagogik
Inhalt
Literatur

Rabe/Wode Mediation - Ein möglicher Weg zur einvernehmlichen Lösung von Konflikten

Bemerkung

In dieser Veranstaltung können ausschließlich zwei LP erworben werden.

Lerninhalte

Mediation (lat.: Vermittlung) ist eine professionelle außergerichtliche Form der Lösung von Konflikten, bei der in einem strukturierten Verfahren zur konstruktiven Lösung oder Beilegung eines Konflktes eine freiwillige, einvernehmliche Regelung getroffen wird. Die Konfliktparteien - Medianten - wollen mit Unterstützung einer dritten unparteiischen Person - dem Mediator - zu einer eigenverantwortlichen und einvernehmlichen Lösung und Vereinbarung gelangen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht. Inhalte: Grundsätze der Mediation, Aufbau und Ablauf des Mediationsverfahrens (Phasenmodell), Grundlegende Methoden und Techniken der Mediation, Gewaltfreie Kommunikation, Frage- und Zuhörtechniken, subjektive Wahrnehmung, Grenzen der Mediation.

Zielgruppe

BA SOP alte Studienordnung Modul 12 und 20, neue Studienordnung Modul 12


Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester WiSe 2014/15 , Aktuelles Semester: SoSe 2024
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