Die einen möchten später im Ausland oder in international aufgestellten Unternehmen arbeiten, die anderen unterrichten und betreuen Kinder und Jugendliche mit Migrationshintergrund. In beiden Fällen bedarf es einer besonderen Qualifizierung zum Umgang mit kultureller Vielfalt. In den interkulturellen Trainingsmodulen wird gezielt auf diese Anforderungen und die unterschiedlichen Bedürfnisse der Studierenden eingegangen. Gleichzeitig werden die Chancen erkundet, die die Internationalität des Hildesheimer Campus für Austausch und Begegnung bietet. Das Trainingsangebot gliedert sich dementsprechend in drei aufeinander aufbauende, studienbegleitende Module:
Modul 1 „Campus international“ richtet sich besonders an Studienanfänger sowie internationale Austauschstudierende und ihre "Buddys"
Inhalte: Einführung in die interkulturelle Kommunikation, Wahrnehmung, Kulturaspekte, Kulturkontaktsimulation, linguistische Analyse anhand von Transkripten, Critical Incidents und Handlungsperspektiven für den Campus Hildesheim.
Modul 2a/b „Studium/Praktikum international“ richtet sich in erster Linie an Studierende, die ihr Auslandssemester oder ihr Auslandspraktikum vor- oder nachbereiten möchten.
Inhalte Studium international: Vor- und Nachbereitungsmöglichkeiten von studiumsbezogenen Auslandsaufenthalten, Kulturspezifische Studiumsanforderungen, Interkulturelle Kommunikation im Hochschulalltag, Verlaufsphasen von Auslandsaufenthalten
Inhalte Praktikum international: Vor- und Nachbereitungsmöglichkeiten von praktikumsbezogenen Auslandsaufenthalten, Kulturspezifische Praktikumsanforderungen, Interkulturelle Kommunikation im Praktikumsalltag, Verlaufsphasen von Auslandsaufenthalten
Modul 3 „Beruf international“ ist für Studierende konzipiert, die am Ende ihres Studiums stehen.
Inhalte: Auslandsaufenthalte als Vorbereitung auf eine internationale Berufstätigkeit, Interkulturelle Handlungskompetenz im Berufsleben, Chancen und Herausforderungen der Arbeit in interkulturellen Teams, der eigenen interkulturelle Lebenslauf |