Dieses Seminar ist anders aufgebaut als alle Seminare, die Sie bisher kennengelernt haben.
Working Out Loud ist eine Methode, die Menschen dazu motiviert, Wissen und Kompetenzen zu teilen, Arbeitsergebnisse sichtbar zu machen, voneinander zu lernen und Silo-Grenzen abzubauen. Wir befinden uns in einer Zeit, in der es nicht mehr nur darum geht, Wissen anzusammeln. Es wird es immer bedeutsamer, Wissen bereitwillig zu teilen, voneinander zu lernen, ein funktionierendes Netzwerk aufzubauen, zu lernen, wo man sich nötiges Wissen holen kann, wen man fragen oder wen man umgekehrt auch bereichern könnte. WOL gilt als Erfolgsstrategie für die zunehmend digitalisierte und vernetzte Arbeitswelt. Entwickelt wurde die Methode von John Stepper. Es handelt sich um einen strukturierten netzwerkbasierten Selbstlernprozess in einer Art Peer-Group (dem sog. WOL-Circle). Sie benötigen eine lernbereite Haltung und Offenheit für neue Kommunikationsgewohnheiten. Es geht darum, einen bewussten Austausch von Wissen und Ideen zum Nutzen einzelner Personen und zum Nutzen des gesamten Netzwerks zu gestalten. John Stepper nennt die Vorgehensweise „eine Methode zum Aufbau von Beziehungen, die dir zum Beispiel helfen könnte, ein Ziel zu erreichen oder eine Fähigkeit zu entwickeln, ein Thema zu erforschen."
Es geht um SOCIAL LEARNING.
Bis zum Semesterende erarbeiten alle Personen in Kleingruppen ein selbstgewähltes Thema. Jede Person setzt sich ein selbst gewähltes Ziel. Das Thema in diesem Seminar ist im Kontext des Studienfaches zu wählen. Sicher gibt es ein Thema, mit dem Sie sich in diesem Semester beschäftigen wollten. Dieses können Sie nun auswählen und im Rahmen des WOL-Circles systematisch bearbeiten. Ein WOL-Circle ist eine Gruppe, die das ganze Semester aus denselben 4-5 Personen besteht. Im WOL-Guide sind wochenweise kleine Aufgaben/Übungen enthalten. Diese WOL-Übungen und Aufgaben absolviert jede Person für sich selbst. Die WOL-Circle treffen sich parallel an 8 Terminen für ca. 1 Stunde. Hier diskutieren und reflektieren Sie anhand eines strukturierten Leitfadens gemeinsam Ihre zu bearbeitenden Aufgaben und entwickeln sich sowohl persönlich als auch inhaltlich weiter. Erfahrungsgemäß kommen dabei absolut bereichernde Lernprozesse der Beteiligten zustande, die in wechselseitigem Geben und Nehmen kollaborativ entstehen (Inspiration, Wachstum, Freude und mehr Gutes). Die Methode wird sowohl organisationsintern, organisationsübergreifend als auch völlig frei von organisationalen Bezügen für Lern- und Entwicklungsprozesse eingesetzt und der Graswurzelbewegung zugeordnet, da sie auf der selbstgesteuerten Initiative ihrer Circle-Mitglieder beruht. Die Dozierenden nehmen regelmäßig selbst an solchen Zirkeln teil und möchten Sie mit diesem Seminar an die Methode heranführen.
LERNEN SIE DIE ZUKUNFT KENNEN!
Wissen zeigen und teilen, sich gegenseitig unterstützen.
Themenbasierter Netzwerkaufbau und -pflege.
Zielgerichteter Umgang mit Social Media.
Virtuelle Zusammenarbeit und Kommunikation.
Persönliche Zielerreichung eines persönlichen Lernziels, selbstorganisiertes und eigenverantwortliches Lernen im kleinen Team.
Hinweise zur Anmeldung: Diese Lehrveranstaltung wird in Form von Working Out Loud Circles durchgeführt.
Die WOL-Circle werden am Donnerstag, 13.04.2023, bei der Auftaktveranstaltung in Präsenz gebildet und arbeiten verlässlich das gesamte Semester zusammen. Ein verlässliches Mind-Set ist für diese Veranstaltung obligat! Am 13.04.2023 ist deshalb verbindlich zu entscheiden, ob Sie teilnehmen. Eine Fluktuation in diesem besonderen Seminar ist nicht möglich. Vor diesem Hintergrund nehmen Sie gerne an der Auftaktveranstaltung teil und entscheiden sich in der Veranstaltung verbindlich, ob Sie die kommenden 12 Wochen dabei sein werden. Und noch einmal zur Wiederholung: ein "mal hineinschnuppern" oder "passiv mitlaufen" ist nicht möglich. Die Veranstaltung erfordert ein hohes Maß an Offenheit, Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Engagement. Zur Erläuterung des Ablaufes gibt es die Präsenz-Auftaktveranstaltung, in der die Methode vorgestellt wird. All ihre Fragen dazu werden in dieser Veranstaltung geklärt. Im Anschluss können Sie Ihre Entscheidung über eine Teilnahme an diesem Seminar treffen. WOLkurz erklärt: Interview (6 Min.) mit Katharina Krenz (Katharina wird uns als Gast in der Lehrveranstaltung bereichern)
https://www.youtube.com/watch?v=ZZ4hMMwPlGw |
