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Beratung und Begleitung von Übergängen in Arbeit - Einzelansicht

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Grunddaten
Veranstaltungsart Seminar
Veranstaltungsnummer 1533 Kurztext
Semester SoSe 2019 SWS
Erwartete Teilnehmer/-innen Max. Teilnehmer/-innen 30
Rhythmus Studienjahr / Zielgruppe
Credits Anmeldung Anmeldepflicht , Vergabe: Automatisch(50%_FachSem./50%_Losen) (?)
Hyperlink   Evaluation Noch nicht entschieden
Sprache deutsch
Anmeldefristen Anmeldung (Einzelvergabe) 12.03.2019 - 03.04.2019 23:59:59

Anmeldepflicht
Abmeldung bis Ende 2. Woche 04.04.2019 16:00:00 - 22.04.2019

Anmeldepflicht
Anmeldung zweite Runde (Einzelvergabe) 04.04.2019 16:00:00 - 05.04.2019 12:00:00

Anmeldepflicht
Termine Gruppe: 1-Gruppe iCalendar Export
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum (mögliche Änderungen beachten!) Raum-
plan
Lehrperson Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen
Einzeltermine anzeigen
iCalendar Export
Mi. 10:00 bis 12:00 c.t. wöchentlich von 10.04.2019  Gebäude B (Samelson-Campus) - SC.B.1.48 (Seminarraum Samelsonplatz) Raumplan         30
Gruppe 1-Gruppe:
Studiengänge
Abschluss Studiengang Semester ECTS Kontingent
Bachelor B.A. Erziehungswissenscha 10
Bachelor B.A. Philosophie-Künste-M
Bachelor B.A. Sozial-/Organisatpäd

Hinweis: Das Kontigent bezeichnet bei einer automatischen Vergabe die max. Anzahl an Plätzen, die Studierende aus diesem Studiengang in dieser Veranstaltung (pro Gruppe) bekommen können.

LSF - Module
Modulkürzel Modultitel
BSOP-M10 Modul 10: Sozial- und Organisationspädagogik II - Handeln in Organisationen
BERZ-M141 Modul 14, TM 1: Soziale Dienste
BERZ-M141a Modul 14, TM 1: Theoretische Grundlagen der Sozial- und Organisationspädagogik
BERZ-M16a Modul 16a TM 1/2: Pädagogische Handlungskompetenz I (Wahlpflicht)
BERZ-M142a Modul 14, TM 2: Intervention in sozialen Organisationen
BERZ-M143 Modul 14, TM 3: Theorien zu Organisation, Institution und Gesellschaft
BERZ-M142 Modul 14, TM 2: Handeln in und von Organisationen
Zuordnung zu Einrichtungen
Inst. für Sozial- und Organisationspädagogik
Inhalt
Lerninhalte

In der Vergangenheit hat das Feld der personenbezogenen Dienstleistungen zur Begleitung und Beratung von Übergängen in Arbeit sowohl in Politik und Praxis als auch in der Forschung zunehmend an Bedeutung gewonnen. Grundlegend für diese Entwicklung ist die Beobachtung, dass Bildungs- und Erwerbsverläufe nicht mehr linear verlaufen, sondern von einer Zunahme, Ausweitung und letztlich "Entstandardisierung" der Übergänge in bildungs- und berufsbiografischen Kontexten auszugehen ist. Entsprechend wurde eine Vielzahl von Beratungsangeboten und Dienstleistungen im Sinne der Übergangsunterstützung entwickelt, wobei mit den personenbezogenen Beratungsdiensten (auch "career guidance services") sowohl auf die gelingende Gestaltung von Lebensverläufen als auch auf die Passung zwischen Individuum und Arbeitsmarkt gezielt wird. Im Seminar wollen wir uns mit Übergangsberatung in unterschiedlichen organisationalen Kontexten beschäftigen. Im Fokus stehen einzelne Felder der Übergangsberatung, wie z. B. Berufsorientierung, Berufsberatung, Coaching oder Karriereberatung sowie die Frage, wie in diesen Feldern Übergänge in Arbeit bearbeitet werden. Dabei geht es auch um die Analyse und Hinterfragung einer gesellschaftlichen Regulierung und Steuerung von Bildungs- und Erwerbsverläufen durch Beratung.

Zielgruppe

BA SOP


Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester SoSe 2019 , Aktuelles Semester: SoSe 2024
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