Lerninhalte |
Das Seminar stellt aktuelle Tendenzen und Diskussionen zum Cultural Leadership vor. Insbesondere In der Arbeitswelt Kunst und Kultur entstehen derzeit viele Veränderungsprozesse, die sich mit der Chancen und Herrausforderungen von Leadership beschäftigen. Welche Formen von Führung werden benötigt und was ist schon längst überfällig?
Ein wesentlicher Bestandteil von Leadership ist es, Menschen in Projekte einzubinden und für ein Vorhaben zu begeistern. Aus diesem Grund wird dem Seminar ein Übungsblock angefügt. Wir probieren gemeinsam unterschiedliche Präsentationstechniken aus, beispielsweise Pecha Kucha oder Elevator Pitch und lernen, wie sich Inhalte kurz und prägnant vermitteln lassen. Hierfür nutzen wir Methoden wie Designed Thinking und Storytelling, sowie Methoden aus dem Improvisationstheater, z. B. 9-Punkte-Improvisation. Wir arbeiten immer wieder an Präsentationen, ihrer Dramaturgie, an Sprechtechniken und Rhetorik.
Studierende in diesem Seminar benötigen eine große Offenheit, unterschiedliche Präsentationsformen auszuprobieren und die Bereitschaft, sich mit den gleichen Inhalten wiederholt zu beschäftigen, bis eine Präsentation wirklich auf den Punkt ist. Die Bereitschaft, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen, ist Voraussetzung.
|