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Systemisches Arbeiten in Organisationen - Einzelansicht

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Grunddaten
Veranstaltungsart Seminar
Veranstaltungsnummer 1529 Kurztext
Semester WiSe 2018/19 SWS
Erwartete Teilnehmer/-innen Max. Teilnehmer/-innen 30
Rhythmus Studienjahr / Zielgruppe
Credits Anmeldung Anmeldepflicht , Vergabe: Automatisch(50%_FachSem./50%_Losen) (?)
Hyperlink   Evaluation
Sprache deutsch
Anmeldefristen Anmeldung (Einzelvergabe) 11.09.2018 - 18.10.2018 23:59:59

Anmeldepflicht
Anmeldung zweite Runde (Einzelvergabe) 20.10.2018 - 26.10.2018 12:00:00

Anmeldepflicht
Abmeldung bis Ende 2. Woche 20.10.2018 - 04.11.2018 12:00:00

Anmeldepflicht
Termine Gruppe: 1-Gruppe iCalendar Export
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum (mögliche Änderungen beachten!) Raum-
plan
Lehrperson Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen
Einzeltermine anzeigen
iCalendar Export
Do. 16:00 bis 18:00 c.t. wöchentlich Altbau Bühler-Campus - BC.L.0.73 (Seminarraum Sozialpädagogik) Raumplan         30
Gruppe 1-Gruppe:


Zugeordnete Person
Kontaktperson (durchführend) Zuständigkeit
Korff, Svea, Dr. verantwortlich und durchführend
Studiengänge
Abschluss Studiengang Semester ECTS Kontingent
Master M.A. Erziehungswissensch.
Master M.A. Soziale Dienste
Master M.A. Sozial-/Org.päd.
LSF - Module
Modulkürzel Modultitel
MSOP-M2 Modul 2: Organisationale Handlungskompetenzen
MSD-2SDKJA Modul 2: Soziale Dienste in der Kinder- und Jugendhilfe und am Arbeitsmarkt – Theorien und aktuelle Konzepte
MEW-M7aSOP Modul 7a: Seminare aus MA Sozial- und Organisationspädagogik
Zuordnung zu Einrichtungen
Inst. für Sozial- und Organisationspädagogik
Inhalt
Literatur

Schwing, R. & Fryzer, A. (2013): Systemisches Handwerk: Werkzeug für die Praxis. Vandenhoeck & Ruprecht; Schulz von Thun, F. (1981): Miteinander reden: Störungen und Klärungen. Rowohlt; Schlippe, A. von & Schweitzer, J. (2016): Lehrbuch der systemischen Therapie und Beratung, Band I und II, Vandenhoeck & Ruprecht; Schlippe, A. von & Schweitzer, J. (2017): Systemische Interventionen, 3. Aufl. Vandenhoeck & Ruprecht.

Voraussetzungen

Die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme in Form von Übungen in der Gruppe und Einbringen von eigenen Fragestellungen/Fällenb ist eine Voraussetzung für die Teilnahme am Seminar. Erfahrung in Gesprächsführung und anwendungsbezogenen Arbeitsfeldern sind erwünscht, aber kein Muss. Die Übernahme einer Rolle in einer Live-Beratung vor dem Plenum als Beobachter oder als Backup der Beratungsperson dient dem Teilnahmenachweis (2 LP). Die Übernahme einer Rolle als Klient(in) oder Beratungsperson dient als Leistungsnachweis (3 LP)

Lerninhalte

Systemische Beratung bezieht sich auf Grundlagen der Systemtheorie und erklärt das Verhalten von Menschen nicht isoliert aus deren inneren Eigenschaften heraus, sondern aus ihren Beziehungen untereinander und zu ihrer Umwelt. Systemisches Arbeiten zielt dabei auf die Erweiterung von Wahrnehmungs- und Handlungsmöglichkeiten ab. Sie ist aufmerksam für den Kontext der Ratsuchenden, sie achtet deren Ressourcen und Autonomie und sie pflegt einen repektvollen Dialog mit dem beraterischen Gegenüber. Systemische Arbeitsweisen sind in sozialen Organisationen weit verbreitet. Sie bieten eine gute Grundlage, um AdressatiInnen angemessen in Situationen und Kontexte in der Arbeit mit einzubeziehen. In diesem Seminar werden systemische Arbeitsweisen im Anschluss an kurze theoretische Inputs praktisch angewendet und darüber vermittelt.

Zielgruppe

MA SOP, MA SOP Dual Soziale Dienste


Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester WiSe 2018/19 , Aktuelles Semester: SoSe 2024
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