Lerninhalte |
Immer mehr Menschen arbeiten mit Methoden wie Scrum, working out loud oder designed thinking. Das Seminar stellt exemplarisch die Arbeitsmethode „Working out loud“ vor und testet diese direkt in Working out Loud-Circles (4 - 5 Personen) über ein vorgegebenes Programm über 12 Wochen. Voraussetzung für das Seminar ist, dass die Teilnehmenden ein klares, individuelles Ziel haben, welches sich innerhalb von 12 Wochen erreichen lässt. Neben der methodischen Praxiserfahrung, wird die Methode als solche vom Seminar reflektiert.
“Working Out Loud is a way to build relationships that can help you in some way, like achieving a goal, developing a skill, or exploring a new topic. In-stead of networking to get something, you invest in relationships by making contributions over time, including your work and experiences that you make visible.”
“Working Out Loud Circles help you experience this for yourself. Circles are small peer support groups in which you build relationships related to a goal, using simple structured guides over 12 weeks. Over that time, you develop habits & a mindset you can apply to any goal.” |